.

Kompetens.nu erbjuder industriföretag kostnadsfria digitala utbildningar

Många är nu permitterade eller i omställning och nu finns ett utmärkt tillfälle att gå starkare ur krisen. Kompetens.nu erbjuder industriföretag kostnadsfria digitala utbildningar för att kompetensutveckla sina anställda. Här finns utbildningar från olika leverantörer samlade. Företagens anställda kan välja att läsa enstaka moduler eller hela utbildningar. Allt efter tid och behov. Bakom satsningen står myndigheterna Tillväxtverket, Vinnova och Myndigheten för yrkeshögskolan, arbetsgivarorganisationerna Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna, fackförbunden IF Metall, Sveriges Ingenjörer och Unionen samt Combient.

Samarbetet initierades inom ramen för regeringens samverkansprogram för kompetensförsörjning och livslångt lärande. Lärportalen är utvecklad av Collegial, som ingår i Combient Group. Under 2021 finansieras utbildningarna av Europeiska Socialfonden och är (därmed) kostnadsfria för dig som deltar. Från och med nu och minst till och med 2021-09-30 går det att söka kostnadsfria utbildningar. Därefter kan vissa utbildningar vara avgiftsbelagda.

Företag söker utbildningsplatser genom att fylla i en intresseanmälan. Man blir sedan kontaktad för en dialog om vilka utbildningar som kan fylla det aktuella företagets behov.

Grundläggande kriterier för att kunna delta i dessa utbildningar:

  • Företagets anställda måste ha tillgång till internetuppkoppling och dator
  • Företaget ska medverka i en enkätuppföljning och eventuell telefonintervju efter kompetensutvecklingen är genomförd
  • Företaget ska uppfylla EU:s regler om statsstöd

Projektet omfattas av EU:s regler om statsstöd enligt bestämmelserna om försumbart stöd enligt Europeiska kommissionens förordning nr 1407/2013 om stöd av mindre betydelse. Stöd till korttidsarbete räknas inte som statsstöd.

Till kompetens.nu för mer information, kursutbud och intresseanmälan >>

El-yta firar 50 år!

Den 1 december 2020 var det 50 år sedan ytbehandlingsföretaget El-yta Kem AB i Olofström grundades av Bruno Liljegren som drev företaget i närmare 30 år. Sedan 21 år tillbaka är det döttrarna Ankin Liljegren och Anneli Wessman som håller i rodret. Techtank passar på att gratulera medlemsföretaget El-yta på 50-årsdagen! Hur känns det?

– Lite mäktigt, 50 år har respekt med sig. Jag kommer ihåg när jag stod och tittade ut på grunden när det byggdes och hur mäktigt och stort jag tyckte det var när farsan drog igång El-yta. Vår mamma Vappu Liljegren var också med, om än inte aktiv så på hemmaplan med allt vad det innebar, minns Ankin Liljegren.

Systrarna kan bara konstatera att tiden gått fort. Många människor har arbetat på företaget under årens lopp och flera hundra kunder har köpt och köper El-ytas tjänster.

– Tänk vad många artiklar vi förlängt livslängden på under alla dessa år! Världens miljöhjältar redan 1970!

Ett annorlunda år och firande

Med tanke på att 50-årsjubiléet inträffar mitt under Coronapandemin har man fått tänka lite annorlunda kring firandet än vad man skulle gjort ett normalt år.

– Lite snopet är det allt, men vi gör det bästa av det. Vi tänder kandelabrar ute på lagret och äter lite gott med medarbetarna. De som gått i pension härifrån får mat hemskickat till dörren och är med oss digitalt, berättar Ankin.

Även annan verksamhet har fått anpassas på grund av pandemin. Den information som El-yta under året skulle åkt ut och visat på plats hos kund har de istället tagit fram i form av en informations- och utbildningsvideo.

– Nu får vi visa vår verksamhet digitalt istället. Vi har även påbörjat en anodiseringsline som är vilande på grund av pandemin som vi färdigställer när vi har återhämtat oss efter pandemin och vem vet när det blir?

Även om pandemin, precis som för många företag, har påverkat El-yta en hel del så ser de driftiga systrarna ljust på framtiden. Vi ber dem spå hur företaget ser ut om femtio år till, när det fyller 100.

– Så länge det finns material som rostar finns behovet av ytbehandling! Om det inte finns behov så har verksamheten sadlat om till något annat, säger Ankin, och skådar vidare in i framtiden:

– Här lär finnas mycket automation, ingen person som plockar eller kör truck. Den robot vi eventuellt ska installera snart lär ha gjort sitt då. Förarlösa lastbilar (vagnar eller annat) kommer på löpande band och lastas och lossas automatiskt. Flest kvinnor jobbar här och lokalerna är utbyggda ut till vägen. Allt körs energisnålt med förnybar energi.

Techtank Conference 2020 – en digital upplevelse!

Den 26 november var det dags för årets Techtank Conference med temat Flexibel produktion, med fokus på formning och pressning. Att genomföra konferensen digitalt visade sig vara ett framgångsrikt koncept då det lockade runt 150 deltagare från hela världen – Japan, Tyskland, Danmark, Kina, Nederländerna, Österrike, Indien, USA och givetvis Sverige.

En bra blandning av representanter från industri, akademi och FoU-institut delade med sig av ny kunskap och forskningsresultat samt diskuterade teknikutveckling och nya idéer via olika presentationer och gruppdiskussioner.
Nedan kan ni ta del av ett kort sammandrag av konferensen (de enskilda presentationerna kommer också att publiceras inom kort):

Tack & Save the date!

Ett stort tack till alla talare för givande presentationer!
Tack också till alla deltagare som kopplade upp sig och bidrog med intressanta frågor under dagen!

Tack också till alla som jobbade med arrangemanget av konferensen, planerade ett intressant program och modererade olika sessioner samt till Paraply Produktion för en fantastisk produktion!

Sist, men inte minst, kom ihåg att boka in den 25 november 2021 i era kalendrar för nästa Techtank Conference!

Hälsningar från
Team Techtank Conference


Techtank Conference 2020 arrangerades av Techtank i samarbete med det svenska applikationscentret Forming and Stamping Center of Excellence som drivs från RISE.

Techtank Conference 2020 genomfördes inom ramen för projektet Innovationsinitiativet som finansieras av Region Blekinge och Olofströms kommun.

26/1 2021 – Save the date för slutkonferens Framtidskompetens i Blekinge

Attrahera, utveckla och behålla personal – ta del av lärdomar, insikter och inspiration från projektet Framtidskompetens i Blekinge på projektets slutkonferens den 26 januari 2021. Program och mer information publiceras på bokning.techtank.se under december, men du kan redan nu anmäla dig!

Konferensen bjuder bl a på en inspirationsföreläsning med Linda Hammarstrand, som föreläser passionerat om hur man skapar och driver en engagerad företagskultur där människor arbetar tillsammans – inte bara samtidigt. Att känna sig engagerad, motiverad – och i bästa fall passionerad är en dröm för många, men också en vardag för andra. Frågan är – hur skapar vi det? Föreläsningen är minst sagt en inspirerande upplevelse med underbar energi, många härliga skratt – och givetvis laddad med konkreta verktyg för hur ni ska lyckas tillsammans!

Ladda ner Save-the-date-flyer här >>

Projektet Framtidskompetens i Blekinge medfinansieras av Europeiska unionen/Europeiska socialfonden. Techtank är projektägare och samverkanspartners är Blekinge Business Incubator, Blue Science Park samt NetPort Science Park. Läs mer på www.techtank.se/projekt/framtidskompetens-i-blekinge

Årets Techtank Conference blir både digital och internationell

Den 26 november är det dags för Techtank Conference, en årlig mötesplats för tillverknings- och teknikföretag, forskningsinstitut och andra organisationer som vill hålla sig uppdaterade inom innovativ tillverkning för industrinytta, med fokus på formning och stamping/pressning.

Konferensen har arrangerats sedan 2015 av teknikklustret Techtank, och bygger vidare på tidigare års uppskattade presshärdningsseminarier med nära koppling till Volvo Car Body Components i Olofström, där det finns en stor spetskunskap inom just pressning/stamping. I år arrangeras konferensen i samarbete med det nationella applikationscentret Stamping and Forming Center of Excellence som drivs av RISE och där Techtank är samarbetspart.

Digital och internationell

Konferensen brukar locka hundratalet deltagare till Olofström. I år skiljer sig upplägget något då konferensen på grund av Coronapandemin flyttar online och blir digital. Den hålls även på engelska för att möjliggöra deltagande från hela världen. Hittills har runt 120 deltagare från över 50 olika företag och organisationer från hela Sverige samt Danmark, Holland, Tyskland, Österrike, Japan och USA anmält sig. Fler är på ingång då anmälan är öppen fram till den 24 november.

– Vi bestämde oss tidigt för att glömma begränsningarna med att inte kunna träffas som tidigare år utan istället fokusera på fördelarna. Genom att vi kör online och på engelska har vi inte bara lyckats attrahera deltagare från hela världen, utan även riktigt tunga talare från olika europeiska forskningsinstitut. Helt ärligt, är man i branschen så missar man inte årets konferens! säger Martin Johansson, projektledare Teknik & Innovation, Techtank.

Martin Johansson

Martin Johansson, Techtank

Flexibel produktion

Årets tema är Flexibel produktion. Ökade krav på skräddarsydda och individualiserade produkter sätter större fokus på just produktionsflexibilitet.

– Det blir allt viktigare för industrin att kunna hantera volymförändringar, olika varianter, nya material och nya materialkombinationer. Därför har vi till årets konferens valt att utforska området runt Flexibel produktion, med fokus på formning och stamping/pressning, berättar Martin Johansson.

Sändning från testbädd

Kopplat till temat Flexibel produktion kommer konferensen bland annat att erbjuda föredrag, Q&A-sessioner med talare och andra deltagare. Dessutom blir det en sändning från en aktuell testbädd på temat varmformning av AM-processade lättviktskomponenter. Forskare på RISE i Olofström k

ommer tillsammans med GKN Aerospace i Trollhättan, presentera och sända från detta test.

– Testet illustrerar varmformning av en AM-processad titangeometri för flygmotorapplikationer. Pilotfallet utvecklades och demonstrerades inom LIGHTest – Testbed for Future Production of Lightweight Products Using Smart Material Solutions, i samarbete mellan RISE, GKN Aerospace Sweden samt små och medelstora företag, berättar Martin Olsson, forskare på RISE.

Martin Olsson

Martin Olsson, RISE

Fakta Techtank Conference 2020

Datum:               Torsdag 26 november 2020
Tid:                     09.30-14.20
Plats:                  Online
Språk:                 Engelska
Tema:                 Flexibel produktion, med fokus på formning och stamping/pressning
Avgift:                Ingen deltagaravgift, registrering krävs
Anmälan:          Via www.techtankconference.se senast den 24 november
Arrangör:          Techtank i samarbete med det nationella applikationscentret Stamping and Forming Center of Excellence som drivs av RISE
Finansiering:   Techtank Conference 2020 genomförs inom ramen för projektet Innovationsinitiativet, finansierat av Region Blekinge och Olofströms kommun.

Program

09.30Welcome & Introduction to Techtank Conference 

Ingela Håkansson, Cluster Development Manager, Techtank
Boel Wadman, Ph.D.Phys, Focus Area Leader Manufacturing in Mobility, RISE

Opening Address 

Torbjörn Appelros, Head of Stamping, Global Manufacturing Engineering, Volvo Cars

09.45Flexibility in forming: New Technologies at the IUL

Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E.h. A. Erman Tekkaya, Professor and Director of the Institute for Metal Forming and Lightweight Components, Dortmund University of Technology

Short Break 
10.25Cognitive nondestructive sensor systems for monitoring and optimization of sheet metal processing

Dr. Ing. Bernd Wolter, Head of Department, Production Integrated NDT, Fraunhofer Institute for Nondestructive Testing IZFP

10.45Digital value chain for industrial origami

Jonas Lindberg Nyvang, CEO, Stilride
Tue Beijer, CTO, Stilride

Short Break 
11.15Presentation and Test: Hot forming of AM-processed lightweight components 

Eva-Lis Odenberger Ph.D., Researcher, Component Manufacturing, RISE
Martin Olsson, Researcher, Component Manufacturing, RISE
Fredrik Niklasson, Process Engineer, Sheet Metal Forming, GKN Aerospace Sweden

11.40Q&A sessions with the speakers
12.00-13.00Lunch break 
13.00Smart factories: improving process models using real-time data

DR.IR. Jos Havinga, Assistant Professor, Faculty of Engineering Technology, University of Twente

13.25Examples of Smart Stamping Applications at Volvo Cars and BTH – Blekinge Institute of Technology

Johan Pilthammar, PhD, Volvo Cars
Mats Sigvant, PhD, Volvo Cars and BTH
Sravan Tatipala, LicEng, BTH

13.45Q&A sessions with the speakers
14.05Live Polls with all participants!

Together we summarize the conference while at the same time looking ahead.

How do we implement new technology in industry? Opportunities and Challenges!

14.20End of the Conference

Mer information

Mer information samt fullständigt program för konferensen finns på www.techtankconference.se

För frågor går det bra att kontakta:
Karin Andersson, kommunikationsansvarig, Techtank
karin.andersson@techtank.se, 076-831 27 44


Techtank är ett industrikluster med bas i Blekinge. Vi arbetar för att främja utvecklingen för industriföretagen, stärka deras konkurrenskraft och skapa tillväxt i regionen. Techtank har idag ett 40-tal medlemsföretag och är en del av det nationella industristödjande nätverket IUC Sverige. Läs mer på: www.techtank.se

Kickstart Hållbarhet hjälper företag att ta nästa steg i hållbarhetsarbetet

Hållbarhet har under de senaste åren letat sig allt högre upp på agendan hos många företag. Evomatic i Karlshamn är inget undantag. Via Techtanks pilotprojekt ”Kickstart Hållbarhet” har Evomatic under hösten fått fördjupa sitt arbete inom detta område.

– Som företag behöver det ofta finnas ett ekonomiskt incitament för att något ska komma upp på agendan, och det gör det absolut med området hållbarhet. Det handlar om allt ifrån hur man ser på bolaget, vilket ansvar man tar i samhället till hur man upplevs som arbetsgivare. Ska vi lyckas attrahera ny arbetskraft måste vi jobba med hållbarhet. Men det är ett stort område, var börjar man?

Så säger Jonas Persson, VD på Evomatic, på frågan varför företaget valde att delta i Kickstart Hållbarhet.

Vad är då Kickstart Hållbarhet? Lite förenklat är det en modifiering av konceptet Kickstart Digitalisering som genomförs av bl a IUC Sverige med medel från Tillväxtverket. Under hösten 2020 genomförs Kickstart Hållbarhet som ett pilotprojekt i Techtanks regi ute hos ett antal företag i regionen.

– Vi såg behovet av en insats som kan ge företagen nya insikter vad gäller hållbarhet. Därför har vi tillsammans med IUC, som Techtank är en del av, utvecklat konceptet som nu innehåller delar av både digitalisering och hållbarhet, berättar Ingela Håkansson, klusterledare på Techtank, som hoppas att piloten faller väl ut och kan erbjudas fler företag framöver.

Coachning kring hållbarhet

Evomatic

Anna Celsing under genomgången med Evomatics teamledare, varav några fanns med digitalt.

När vi träffar Evomatic har alla teamledare på företaget just haft en genomgång med Anna Celsing från Hållbarhetsbyrån, som är en av de coacher som anlitas i detta projekt. Anna berättar att hållbarhetsarbete handlar mycket om att få in frågorna i företagens strategiarbete för att få utväxling på sikt. Hon konstaterar också att området spänner över allt – från jämställdhet till miljöutsläpp.

– FN har jobbat mycket med frågan ”Vad är hållbarhet” och efter politiska förhandlingar landat i de globala målen 2030. Dessa mål är fantastiska redskap att använda och regeringen vill att företagen bidrar till dessa mål. Målen i sig är ganska lätta att förstå och man kan relativt enkelt komma in på ”hur kan vi koppla det här till vår verksamhet?”

Anna poängterar vikten av att tratta ner målen så långt som möjligt. Att tänka ”people, planet, profit” kan hjälpa i detta arbete – hur får vi med alla dessa delar?

– Allt hänger ihop. Mår vi bra på jobbet och får vara med och påverka bidrar det till en bättre lönsamhet för företaget. Och vi måste alla bidra till en bättre miljö, annars finns vi inte på sikt. Dessutom är det viktigt att kommunicera ut hur man som företag arbetar för att vara hållbara, inte minst de stora kunderna letar efter hållbara leverantörer.

För Jonas Persson innebär den coachning som Evomatic fått under hösten att de kommit vidare i sitt arbete med hållbarhetsfrågor.

– Man har en vardag att förhålla sig till och då är det värdefullt att få stöd och vägledning utifrån för att komma framåt. Det gäller också att landa i vilka frågor som vi själva kan påverka.

– Vår personal är vårt viktigaste kapital. Hur skapar vi en hållbar organisation? Hur är vi en attraktiv arbetsgivare? Hur kan vi jobba mer med hållbara team som är föränderliga och kan vara flexibla? Det är några frågor som är viktiga för oss i detta arbete.

Förbättringstavla som konkretiserar arbetet

Anna Celsing och Jonas Persson

Anna Celsing och Jonas Persson framför förbättringstavlan.

Dagen för denna intervju har alla teamledare på Evomatic samlats vid en förbättringstavla som Anna Celsing hjälpt till att ta fram, som ett stöd för att känna av var förbättringsarbetet behövs mest.

– Som företag vill man gärna jobba med hållbarhet i alla breda perspektiv, men det finns sällan tid att börja med det stora. Det är bättre att jobba med små förändringar som man sedan kan visa bidrar till ökad hållbarhet, till exempel något väldigt konkret som energibesparing. Genom att skapa delaktighet och transparens i personalstyrkan inför man också ett hållbart arbetssätt, säger Anna.

Jonas berättar att man på Evomatic idag har tvärfunktionella möten, något de nu kommer att kanalisera in mot förbättringstavlan. Fokus ligger på hållbarhet men om det kommer upp frågor på tavlan som inte kan kopplas till detta så är det OK.

– Det är en läroprocess. Det handlar mycket om att få in tänket i hela bolaget, att alla kan vara med och påverka.

– Vårt mål är att vi hittar vår position i den här hållbarhetsdiskussionen, att få igång ett kontinuerligt förbättringsarbete med hållbarhetsfokus. Att skapa förståelse i företaget så att alla känner att de är en del i detta.

Anna bryter in och säger att hon redan märkt ett stort engagemang kring frågorna på Evomatic.

– Det är ett team som verkligen vill, alla är med och diskuterar, ställer frågor. Man märker att det kommer att hända saker!

Jonas berättar att det finns ett stort förändringsintresse på företaget, inte minst kopplat till att de har kunder som hela tiden driver ett stort förändringsarbete.

– På så sätt är det en fördel att vi alltid jobbar med nya projekt, vi lever i ständig förändring.


 

Genom vårt pilotprojekt ”Kickstart Hållbarhet” får små och medelstora industriföretag tillgång till särskild expertis inom området. Vill du veta mer om hur ditt företag kan få stöd i ert arbete med hållbarhet? Kontakta oss på Techtank för mer information: info@techtank.se

Pilotprojektet Kickstart Hållbarhet genomförs inom ramen för projektet Smart Industri i Blekinge 2.0 som finansieras av Tillväxtverket, Region Blekinge och Olofströms kommun.