Just nu: Aktuellt från medlem.

Denna nyhetssida innehåller nyheter som kommer från Techtanks medlemsföretag.

Ny VD på ITE Fabriks känner vind i seglen

– Det är en spännande utmaning. Jag är inte varm i kläderna än, men det känns som en fantastisk organisation med engagerade medarbetare, ordning och reda samt ett bra flöde, säger Magnus Liljengren, nytillträdd VD och produktionschef på ITE Fabriks AB i Olofström.

Magnus Liljengren är förvisso ny på jobbet, men han är långt ifrån ny inom industrin i Olofström. Han arbetade många år med teknisk forskning och utveckling på dåvarande IUC i Olofström, de sista åren som VD, och har även arbetat som teknikchef på Wugang Tailored Blanks samt underhållschef på Shiloh Industries. Sedan 19 mars är han alltså ny VD på ITE Fabriks, ett uppdrag som han känner sig väldigt taggad inför.

– Jag brinner för att arbeta med personal, ständiga förbättringar, effektiviseringar och teknikutveckling. Jag kommer också givetvis fokusera på företagets lönsamhet. Vi har bra vind i seglen och prognoserna pekar på 155 miljoner i omsättning för 2019.

En mångsidig legotillverkare

ITE Fabriks grundades 1966 i Olofström av Hans Rasmusson, och ägs numera av sonen Anders. Företaget har idag ca. 75 anställda. Kärnkompetensen är tillverkning genom formande och klippande processer i framförallt metalliska material men även avancerad delsammansättning.

Vad gäller bransch så är ITE underleverantör till framför allt fordonsindustrin, inte minst tunga fordon, där Volvo Lastvagnar och Scania kan nämnas bland slutkunderna.  ITE levererar även komponenter till specialfordon såsom bl.a. Ferrari och McLaren.  Andra kunder finns inom bygg, el-, och fritidssektorn.

Egen verktygsverkstad

Utöver pressning (maximal presskapacitet på 800 ton), svetsning, montering och mätning erbjuder ITE Fabriks verktygstillverkning. Det handlar både om tillverkning för egen verksamhet och för externa kunder. Tillverkning av pressverktyg upptill 3×2 meter är vad ITE kan hantera och producera detaljer i.

– Vi satsar mycket på verktygsberedning och konstruktion, och har därför nyligen anställt ytterligare en konstruktör. Vi har på så sätt kompetens i huset och kan arbeta med allt från virtuella verktyg till maskinell bearbetning och inprovning, berättar Magnus.

På den avslutade frågan om vilka utmaningar Magnus ser framöver svarar han:

– Kunderna kräver hela tiden reducerade kostnader och kortare ledtider till rätt kvalitet, vilket delvis kräver en ökad automatiseringsgrad. Det är absolut en utmaning, men jag tycker att ITE arbetar ständigt med detta och står väl rustade inför framtiden

Bild ovan: Magnus Liljengren, ny VD och produktionschef på ITE Fabriks. I bakgrunden syns medarbetare vid företagets 800-tonspress.

Evomatic öppnar kontor i Olofström och stärker konstruktionsavdelningen

Från och med 8 april finns Evomatic på plats i sitt nya kontor i Olofström. Medarbetarna på Olofströmskontoret, på Västra Storgatan 10, är två välkända ansikten i automationsbranschen, Ted Östergaard och Esa-Pekka Räty.

”Evomatic får genom denna satsning en lokal förankring i ett intressant område samt en generell förstärkning av vår organisation för framtiden” säger Evomatics VD Jonas Persson.

Jonas Persson berättar också att Evomatic samtidigt med detta stärker sin konstruktionsavdelning ytterligare i Karlshamn med medarbetarna Per-Åke Fransson, Marcus Häggstam och Hjalmar Öberg.

”Detta gör att vi står väl rustade inför nya projekt och utmaningar från våra kunder framöver”.

Praktik och exjobb bidrar till nya möjligheter för både individer och företag

På Semcon i Karlskrona är det sedan många år mer regel än undantag med praktikanter och exjobbare. Flera av dem har fått anställning på Semcon efter avslutat uppdrag, andra har fått en språngbräda till nya möjligheter i arbetslivet.

– För oss är det väldigt positivt att ta emot praktikanter och exjobbare. De kommer in med en nyfikenhet och ett nytänk som bidrar till både dynamik och utveckling hos oss, säger Peter Nilsson, områdeschef för Blekinge, Norra Skåne på Semcon.

Från lektor i Bagdad till konstruktör i Karlskrona

På Semcon i Karlskrona arbetar ett 30-tal ingenjörer, varav ett flertal anställts efter att ha praktiserat på företaget. Den senaste är Esraa Al-Rubaye som gjort två praktikperioder på företaget.

– Min första praktik här gjorde jag i slutet av 2013 som en del av arbetsmarknadsutbildningen Korta vägen, berättar Esraa, som har bakgrund som civilingenjör och lektor på Technical College of Engineering i sitt hemland Irak.

Efter att ha återvänt till Irak under ett par år flyttade Esraa tillbaka till Sverige 2017 och började söka jobb. Hon undersökte möjligheterna att återigen få göra praktik på Semcon, och genom en matchning blev det verklighet. Efter fyra månaders praktik i slutet av 2018 är Esraa nu anställd som konstruktör på Semcon.

– Jag trivs mycket bra här, och är verkligen glad att jag fått denna möjlighet, säger Esraa.

Margareta Karlsson och Esraa Al-Rubaye

Margareta Karlsson och Esraa Al-Rubaye

Praktik öppnar nya dörrar

Margareta Karlsson som anslutit till intervjun började även hon sin bana på Semcon via en praktik för snart fem år sedan.

– Jag har en utbildning i utvecklingsteknik och maskinteknik från Blekinge Tekniska Högskola, och hade jobbat i lite olika roller inom industrin, bland annat som produktionsledare. När jag blev arbetslös ville jag gärna prova något annat, säger Margareta.

Att det blev just Semcon är ingen slump. Margareta berättar att hon velat arbeta på Semcon sedan hon gjorde ett studiebesök hos dem på 90-talet. Efter en kontakt med Semcon och Arbetsförmedlingen blev hon erbjuden en praktikplats under ett par månader och därefter anställning som teknikinformatör, där hon idag arbetar med dokumentationshantering av olika slag så som bruksanvisningar och driftsinstruktioner till olika kunder.

– Jag tycker det är väldigt bra att Semcon tar emot praktikanter. Det kan vara svårt att få jobb direkt efter examen eller om man varit borta från jobbet några år, och då är det bra att ge praktikanter en erfarenhet från arbetslivet. Sedan är det ett bra sätt för företaget att få in nya idéer också, menar Margareta.

Mats Klementsson, som med hjälp av Arbetsförmedlingen just påbörjat en fyra månader lång praktik på Semcon, är exempel på en som varit borta från konstruktörsarbetet i åtta år men som gärna vill jobba med detta igen.

– Jag har ett förflutet som konstruktör men när man varit borta från yrket några år kan det vara svårt att söka jobb utan att uppdatera sina kunskaper. Här är en praktik bra, både för att få färsk kunskap, men också en chans att visa vad man går för, berättar Mats.

Mats Klementsson

Mats Klementsson

Exjobb en annan väg till anställning

Semcon har under våren även två exjobbare från Blekinge Tekniska Högskola på plats. Det är Johan Andersson och Peter Andersson som läser till högskoleingenjörer i maskinteknik. Johan fick rekommendation från en bekant som gjort sitt exjobb på Semcon tidigare, så efter lite research och kontakt med företaget blev det bestämt att han och studiekamraten Peter skulle göra sitt exjobb på Semcon. Exjobbet handlar om en konstruktion av en upptagararm till kabelindustrin.

– Semcon är ett bra företag att vara på, inte minst med tanke på att det är en stor koncern, så gör man ett bra jobb finns kanske möjligheter till tjänst på flera ställen i landet. Både Peter och jag har jobbat en del innan vi började studera, men inte på kontor så det är också en nyttig erfarenhet för oss, säger Johan, och får medhåll av Peter:

– Det är en bra chans att visa upp vad vi kan, och vi hoppas såklart att det är en bra erfarenhet för framtida jobb.

Peter Andersson och Johan Andersson med deras handledare på Semcon, Robert Lundström

Peter Andersson och Johan Andersson med deras handledare på Semcon, Robert Lundström

Peter Nilsson, områdeschef, berättar att de anställt sex personer som gått ut från BTH de senaste åren, varav flera gjort sitt exjobb hos dem först. Han ser stor nytta med att anlita exjobbare:

– Många gånger har studenterna egna funderingar på produkter som kan utvecklas, ofta i samarbete med tillverkande industri, som är intressanta utvecklingsområden för oss. Sedan ger det oss som arbetsgivare en möjlighet att lära känna dessa personer under en längre tid för en eventuell framtida anställning. På så sätt fungerar exjobb lite som en provanställning.

På frågan om det inte är väldigt krävande att ta in så många praktikanter och exjobbare som Semcon gör, svarar Peter Nilsson:

– Visst är det lite merjobb med tanke på handledning och annat som ska ordnas, men det är väl investerad tid. Många gånger har det inneburit nya medarbetare, och även om inte alla får anställning så ger vi dem möjlighet att få erfarenhet och att hjälpa dem vidare till annat. Vi vinner alla på det. Är våra praktikanter nöjda får vi också många ambassadörer som pratar gott om oss.

På bilden längst upp på sidan ses Peter Nilsson med Esraa Al-Rubaye.

Stephan Bengtsson, Safeman AB, utsedd till Årets Företagare i Olofströms kommun!

Stephan Bengtsson, ägare och VD på Safeman AB, har tilldelats utmärkelsen Årets Företagare i Olofströms kommun. Stephan tog emot priset av Emily Palander, ordförande för Företagarna i Olofström. Jens Listerö, VD för Länsförsäkringar Blekinge, läste upp motiveringen som följer nedan:

”Stephan Bengtsson har visat prov på kreativt entreprenörskap och engagemang både i Sverige och utomlands genom Safeman AB. Med stark drivkraft, positivt tänkande och talets gåva har han klarat av utmanande produktionsförändringar och fört bolaget till nya intressanta produkter och marknader.”

Wugang blir Baosteel

Den 1 mars 2019 bytte Wugang Tailored Blanks Sverige AB i Olofström namn till Baosteel Tailored Blanks Sverige AB. Namnbytet sker som ett led i att företaget sedan något år tillbaka tillhör Baosteel-koncernen, som är ett globalt ledande modernt och integrerat järn- och stålföretag. Baosteel rankas bland annat på andra plats vad gäller råstålproduktion.

– Denna namnändring gör att vi kan presentera oss som ett helägt dotterbolag till Baosteel, och att vi med stolthet kan använda företagsnamnet och logotypen, säger företagets VD Mario Padovani.

El-yta medverkar i exjobb kring kollaborativa robotar

Testbädden Digi-Load fokuserar på stärkt konkurrenskraft inom svensk ytbehandlingsindustri genom automatisering och digitalisering. Ett av företagen som medverkar i testbädden är El-yta i Olofström. Nyligen fick de besök av Chalmersstudenter som del av ett exjobb med fokus på automatiserad påhängning med hjälp av kollaborativa robotar.

– Målet med vårt exjobb är att ta fram ett koncept kring hur ytbehandlande företag på ett effektivt sätt kan använda sig av en kollaborativ robot för påhängning. Vi kommer även att bygga en demonstrator i mobil form som förhoppningsvis kan inspirera företag i denna bransch, berättar Kevin Wedin, som tillsammans med Alexander Svensson läser till ingenjör i maskinteknik, inriktning produktion, på Chalmers.

För El-ytas del ser man väldigt positivt på att medverka i Digi-Load och att vara en del av exjobbet som nu genomförs.

– Vi har länge tänkt på detta med automatisering och kollaborativa robotar, men som litet företag är det svårt att komma med i olika forsknings- och utvecklingsprojekt. Här skiljer sig Digi-Load då det helt inriktar sig på ytbehandlingsbranschen som består av många små företag som El-yta. Vårt företag är rätt så representativt för branschen och på det sättet lämpligt att besöka för den fortsatta studien, säger Ankin Liljegren, VD och även ägare till företaget tillsammans med systern Anneli Wessman.

Enkelhet och flexibilitet viktigt

Digi-Load drivs av RISE IVF (tidigare Swerea IVF) och finansieras av Vinnova via SIO Produktion 2030. Testbädden är uppdelad i olika arbetspaket. Förutom kollaborativa robotar pågår arbete inom bland annat vision- och sensorteknik, simulering, optimering och utveckling av virtuell tvilling.

– I arbetet med kollaborativa robotar fokuserar vi inte minst på hur företagen så enkelt, flexibelt och kostnadseffektivt som möjligt kan använda dessa i sin verksamhet. Vi ville gärna ta in studenter i arbetet och genom en exjobbsmässa på Chalmers fick vi bra respons från studenterna och kunde ge uppdraget till Kevin och Alexander, berättar Björn Backman på RISE IVF som forskar kring just kollaborativa robotar.

– Vi har gått många automatiseringskurser på utbildningen och har handledare och mentorer som är väl insatta i detta område, så det känns väldigt bra och intressant att få denna möjlighet, flikar Alexander in.

Företagsbesök betydelsefulla inslag i exjobbet

Forskning och problemlösning är centrala delar i Digi-Load och även i exjobbet, och för att lära sig mer om de utmaningar som finns i ytbehandlingsindustrin gör Björn tillsammans med studenterna ett antal företagsbesök för att gå på djupet med hur arbetet med påhängning ser ut idag och hur detta arbete skulle kunna fungera med hjälp av en kollaborativ robot.

Ett av de fyra inplanerade företagsbesöken är alltså på El-yta i Olofström, ett ytbehandlingsföretag som erbjuder elförzinkning, elpolering, kromatering, Zink Nickel samt betning och tvätt. Det är med stort intresse som besöket görs. Samtliga processer observeras och dokumenteras för att ha med sig det underlag som behövs tillbaka till labbet på RISE IVF i Mölndal där demonstratorn ska byggas.

På frågan vad El-yta ser för resultat på sikt av att vara med i Digi-Load svarar Ankin:

– Jag ser en ny medarbetare, i form av en kollaborativ robot, med styrka och energi som hjälper till med de återkommande lyften. På så sätt kan vi skapa en bättre arbetsmiljö för vår personal, samtidigt som vi både förbättrar och effektiviserar vår verksamhet.



Läs mer om El-ytas medverkan i Digi-Load från tidigare artikel: https://techtank.se/nyheter/el-yta-starker-sin-konkurrenskraft-genom-digi-load/

Sida 1 av 1012345...10...Sista