Just nu: Aktuellt från partner.

Denna nyhetssida innehåller nyheter som kommer från Techtanks samarbetspartners.

Blue Science Park går med i ny jobbportal för över 180 medlemmar

Många företag i Blekinge växer men en av de största utmaningarna är att hitta rätt personal. För att stötta företagen och samtidigt underlätta att locka kompetenser till regionen skapades en gemensam jobbportal i oktober för NetPort Science Parks och Techtanks medlemmar. Nu går även Blue Science Park med i samarbetet vilket innebär att vi får en heltäckande regional plattform med över 180 medlemmar som erbjuder en utvecklande miljö med stora karriärmöjligheter.

 Portalen är inte en ny platsbank utan en plattform som ger en samlad bild av innovationsmiljöernas behov.
– Detta är ett bra sätt att kunna hjälpa våra medlemmar med kompetensförsörjningen samtidigt som vi visar på en varierande och dynamisk bredd av spetskompetenser i regionen som kan vara attraktivt både för den sökande och medflyttande, säger Sofie Lundmark, kommunikatör på Blue Science Park

Belyser möjligheter för både företag och talanger
Det handlar om att synas i rätt kanaler och nätverk. Dessutom är det viktigt att medlemmarna själva har koll på vad som efterfrågas i regionen. Ett annat syfte är att underlätta för personer med spetskompetens som söker jobb eller planerar söka sig till Blekinge. Plattformen syftar även till att hjälpa innovationsmiljöerna att på ett överskådligt sätt kunna bidra till medlemmarnas rekryteringsarbete.

Jobbplattformen finns på www.talangattraktion.se där företagen lätt kan lägga upp en rubrik och sedan länka till sin jobbannons.
– Vi har gått ut till våra medlemmar som redan har lagt upp lediga tjänster som digital samhällsbyggare, interaktionsdesigner, utvecklare, säkerhetskonsulter och planerare. Över 60 annonser har redan publicerats på två månader, avslutar Sofie Lundmark.

Mer information
Sofie Lundmark, Blue Science Park
sofie.lundmark@bluesciencepark.se 
0708-705 455

Lotta Johansson, NetPort Science Park
lotta.johansson@netport.se
0735-79 79 88

Ingela Håkansson, Techtank
ingela.hakansson@techtank.se
076-861 27 43

Teknikcollege Sydost 10 år!

Den 22 november 2018 hölls Öppet Hus på Nordenbergsskolan i Olofström och samtidigt uppmärksammades att Teknikcollege Sydost firar 10 år.

Nordenbergsskolan var 2008 först ut att certifieras i regionen och har idag högt söktryck på Teknikcollegeprogrammen. Det är Teknik-, Industri-, Fordon-, El/Energiprogrammen tillsammans med T4 som ingår i Teknikcollege. Det var ett mycket välbesökt arrangemang där blivande elever och deras föräldrar fick information, möjligheter att ställa sina frågor och testa på alltifrån att snurra i en lastbilshytt till att köra radiostyrda XC 90s.


Pressmeddelande från Teknikcollege Sydost

Hösten 2008 certifierades Teknikcollege Sydost och de senaste tio åren har konceptet vuxit till att omfatta 150 industrirelevanta utbildningar, 3000 samverkansföretag och 180 kommuner runt om i hela Sverige, vilket gör Teknikcollege till Sveriges största samverkansplattform för kompetensförsörjningsfrågor inom industrin.

Ingela Håkansson, Projektledare Kompetensutveckling och -försörjning, Techtank (Regional processledare, Teknikcollege Sydost 2007-2012)
-Teknikcollege Sydost startades 2008, i en av de tuffaste tiderna industrin haft i regionen. Fordonskrisen slog till med full kraft och det syntes även på de låga söksiffrorna till Teknikcollege-utbildningarna. Genom ett nära samarbete mellan skola och näringsliv har intresset för de tekniska utbildningarna ökat. De senaste åren har dessutom industrin gått på högtryck och man har kunnat anställa många. Att framöver ännu bättre kunna matcha industrins kompetensbehov kommer vara avgörande för att kompetensförsörja industrin.

Håkan Ljungbeck, Director Quality & Operational Development, Volvo Cars Body Components, och regional styrgruppsordförande Teknikcollege Sydost
– Volvo Cars har varit engagerade i Teknikcollege sedan starten 2008. Det är en viktig plattform för oss i vårt arbete med kompetensförsörjning. Att väcka och öka intresset för teknik är avgörande för att stimulera eleverna till att välja en teknikinriktad utbildning. För Volvo Cars är det naturligt att samverka och vi konstaterar att vi inte klarar av att hantera utmaningen med kompetensförsörjningen på egen hand. Därför blir samverkan mellan utbildningsanordnare och företag inom ramen för Teknikcollege en nyckelfaktor för att vi ska lyckas.

Fredrik Gummesson, Regional Processledare, Teknikcollege Sydost
– Teknikcollege genomför en rad aktiviteter för att säkerställa återväxten av kompetens inom teknikbranscherna. Kompetensförsörjningen är en avgörande faktor för att säkerställa tillväxt och högst upp på agendan för de flesta företagen/organisationer i regionen. Genom att tillsammans arbeta strategiskt och långsiktigt är vi på god väg att lyckas med målsättningen att öka söktrycket till våra utbildningar inom Teknikcollege. De senaste åren har visat ett ökat intresse vilket är mycket positivt!

Om Teknikcollege
Teknikcollege är Industrirådets verktyg för att säkra kompetensförsörjningen för företag inom teknik- och industribranscherna. För att öka intresset för teknikinriktade utbildningar efterfrågar dels näringslivet men även grundskolan aktiviteter som medvetandegör barn och ungdomars teknikintresse. Att skapa möten mellan skolan och näringsliv och få företagen engagerade är helt avgörande för att lyckas. Lärare, Studie- och yrkesvägledare samt skolledning efterfrågar aktiviteter där eleverna får praktisk kunskap om vad olika typer av arbeten innebär. Inom ramen för Teknikcollege är det en viktigt att långsiktigt arbeta med att öka teknikintresset för att sin tur öka söktrycket till de tekniskt inriktade utbildningarna. Industrin står inför en stor utmaning med stora pensionsavgångar och för att kunna fylla på med ny kompetens måste fler söka sig till teknikspåret då verkligheten visar att utbildningsplatser har vakanser.

Faktaruta/presentation:

  • Teknikcollege har funnits i 12 år och Sveriges största plattform för teknik- och industribranschernas kompetensförsörjning
  • Industrirådets medlemmar: Teknikföretagen, IF Metall, Livsmedelsföretagen, Trä- och Möbelföretagen, Industriarbetsgivarna, IKEM, GS Facket, Sveriges Ingenjörer, Skogs- och Lantarbetsgivarförbundet och Unionen
  • Teknikcollege Sydost består av kommunerna i Emmaboda, Karlshamn, Olofström samt Ronneby

Möjligheternas Värld vidgar vyerna för högstadieelever

Möjligheternas Värld genomförs den 12-16 november på Kreativum i Karlshamn. Konceptet innebär att ca 800 elever från årskurs 8-9 får prova på teknikstationer under ledning av elever från Teknikcollege.

En av flera utmaningar som Teknikcollege har är att få fler ungdomar att välja teknikinriktade utbildningar. Nuläget visar att utbildningsplatserna inte fylls och det finns ett stort behov att rekrytera personal. Därför genomförs flera aktiviteter i regionen där Möjligheternas värld är den största. Under Möjligheternas värld har eleverna i högstadiet chansen att vidga sina vyer och se hur det kan se ut i ett kommande arbetsliv. Teknikcollege och Kreativum bjuder in såväl elever, dess lärare samt studievägledare till en spännande dag på Kreativum Science Center.

Fokus under veckan är teknik och några av de yrken som finns inom området, oavsett om man vill studera vidare eller inte. Eleverna från högstadiet kommer att prova på olika aktiviteter, allt från programmering till att löda samt arbeta med Lean. Instruktörer under besöket är elever från Teknikcollege-utbildningarna vid våra gymnasieskolor. Aktiviteten genomförs i nära samverkan med Calmon Stegmotorteknik AB, Volvo Cars, Uniper, IF Metall, Södra Cell Mörrum, Elias, Karlshamns Energi samt Region Blekinge.

Håkan Ljungbeck, Director Quality & Plant Launch, Volvo Cars Body Components, och regional styrgruppsordförande Teknikcollege Sydost:
– Vi har sett ett ökat intresse för Teknikcollegeutbildningarna de senaste åren där Möjligheternas värld är en av en rad aktiviteter som genomförs via Teknikcollege. Att väcka och öka intresset för teknik är viktigt för att stimulera eleverna till att välja en teknikinriktad utbildning. För Volvo Cars är det naturligt att samverka och vi konstaterar att vi inte klarar av att hantera utmaningen med kompetensförsörjningen på egen hand. Därför blir samverkan mellan utbildningsanordnare och företag inom ramen för Teknikcollege otroligt viktig.

Fredrik Gummesson, Regional Processledare, Teknikcollege Sydost
– Möjligheternas värld genomförs i år för fjärde året och är en mycket uppskattad aktivitet från regionens högstadieelever, pedagoger samt studie- och yrkesvägledare. Det är väldigt glädjande att gensvaret från skolorna är så stort. Genom strategiskt och långsiktigt arbete är målsättningen att öka söktrycket till våra utbildningar inom Teknikcollege. Intresset för utbildningarna ökar vilket är positivt men vi är långt ifrån nöjda då behovet från teknik- och industribranscherna är mycket stora.

Ingegerd Åberg, Kreativum Science Center
– Bland teknikyrken finns framtidsjobben. I en nära framtid behövs fler tekniker och därför är det viktigt att vi hjälps åt att visa alla elever variationen av de yrken som man kan välja när man läst en teknisk utbildning. Att skapa ett intresse hos tjejer att söka sig till tekniska yrken är en utmaning som vi gärna vill hjälpa till med. Våra unga behöver möta och testa teknik så fler får upp ögonen för hur roligt det är med problemlösning och teknikutveckling. Möjligheternas Värld vill ge eleverna grunden för att kunna göra medvetna val till gymnasiet. Det är just det som hela Kreativums verksamhet syftar till. Möjligheternas Värld är en viktig del i det som vi gör tillsammans med våra samverkanspartners under året.


 

Om Teknikcollege
Teknikcollege år Industrirådets verktyg för att säkra kompetensförsörjningen för företag inom teknik- och industribranscherna. För att öka intresset för teknikinriktade utbildningar efterfrågar dels näringslivet men även grundskolan aktiviteter som medvetandegör barn och ungdomars teknikintresse. Att skapa möten mellan skolan och näringsliv och få företagen engagerade i detta medvetandegörande är helt avgörande för att lyckas. Lärare, Studie- och yrkesvägledare samt skolledning efterfrågar aktiviteter där eleverna får praktiskt kunskap om vad olika typer av arbeten innebär. Inom ramen för Teknikcollege är det en viktigt att långsiktigt arbeta med att öka teknikintresset för att sin tur öka söktrycket till de tekniska inriktade utbildningarna. Industrin står inför en stor utmaning med stora pensionsavgångar och för att kunna fylla på med ny kompetens måste fler söka sig till teknikspåret då verkligheten visar att utbildningsplatser har vakanser.

Kontaktinformation:
Fredrik Gummesson, Regional processledare, Teknikcollege Sydost, fredrik.gummesson@teknikcollege.se, +46 766-48 94 50
Ingegerd Åberg, Ansvarig för pedagogisk verksamhet, Kreativum, ingegerd.aberg@kreativum.se, +47 728-84 98 35

Omcertifiering för Teknikcollege Sydost på gång

Till hösten firar Teknikcollege Sydost 10 år, vilket även innebär en ny granskning och omcertifiering. 2018 antogs Teknikcolleges reviderade kriterier, som betyder en viss anpassning för Teknikcollege Sydost.

Arbetet med omcertifieringen inleddes tisdagen den 19 juni med en workshop och inspirationsdag där alla representanter i lokala styrgrupper och regional styrgrupp hade bjudits in till Volvo Cars i Olofström. Ca 40 st deltagare från Emmaboda, Karlshamn, Olofström och Ronneby deltog, där syftet med dagen var att göra grundarbetet till omcertifieringen, få inspiration samt en möjlighet att träffa övriga styrgruppsmedlemmar.

Medverkade gjorde även Marie Nilsson, ordförande IF Metall, i rollen som vice ordförande Teknikcollege. Marie tryckte på vikten av att arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och där Teknikcollege spelar en mycket viktig roll i detta arbete.

Deltagande företag under dagen: Södra Cell Mörrum, Xylem, Orbitone, Elias, Kockums Maskin, Uniper, Volvo Cars

Flera av Techtanks medlemsföretag är engagerade i Teknikcollege. Hur man arbetar mer aktivt och nära Teknikcollege är en viktig fråga som bland annat finns med på agendan i Techtanks kompetensnätverk.

Läs mer om Teknikcollege på deras webbplats: www.teknikcollege.se

Ta chansen att delta i Kickstart Digitalisering

Genom Kickstart får små och medelstora industriföretag möjligheten att samverka och få stöd med att påbörja eller fortsätta sin digitalisering – oavsett var på resan man befinner sig.

Kickstart Digitalisering genomförs av Teknikföretagen, RISE, IF Metall, Swerea IVF, IUC och SISP för att stärka digitaliseringen och konkurrenskraften för industriföretag i Sverige.

Att ta del av Kickstart Digitalisering innebär att ditt företag investerar i två heldagar, bestående av en heldag (28/2) och två halvdagar (14/3 & 4/4) med workshops kring digitalisering. Genomförs i Kristianstad. Besök www.kickstartdigi.se för mer information om Kickstart Digitalisering.

Anmälan
Vänligen uppge mailadress, namn, företagsnamn, mobilnummer och eventuell specialkost i ett mail till: truls@krinova.se.
Seminariet är kostnadsfritt och vi bjuder på frukost, lunch och fika under dagen.
Adressen är Krinova, Stridsvagnsvägen 14.
Vi förbehåller oss rätten att debitera 1000 kr i avbokningsavgift om ett företag avbokar sitt deltagande i Kickstart mindre än 48 timmar innan inplanerad Kickstart alternativt helt uteblir.
Vid övriga frågor kontakta:
Jenny Bramell, 070- 962 91 50, jenny.bramell@iucsyd.se

Delta i INDIGO – industriell digitalisering i praktiken

Hur kan ditt företag utnyttja digitalisering för att arbeta smartare och öka konkurrenskraften för företaget? Hur påverkas ni av den allmänt pågående digitaliseringen? Vad kan ni göra? Via IUC Syd erbjuds företag från både Skåne och Blekinge att delta i utvecklingsprogrammet INDIGO.

Workshops, nätverksträffar och företagscoachning längs med vägen

I utvecklingsprogrammet INDIGO utvecklar ni ert företags kompetens inom digitalisering. Ni möter andra företag i workshops och nätverksträffar, och ni jobbar med en erfaren konsult som ger er vägledning i hur just ni kan dra nytta av tekniken. Tillsammans med konsulten gör ni analyser och genomför en första, konkret insats. Ni gör också en tydlig strategi för er kommande digitalisering.

SE FILM om INDIGO här

För vem?

INDIGO vänder sig till små och medelstora industriföretag, med upp till 249 anställda inklusive eventuell koncerntillhörighet.

När?

INDIGO startar i januari 2018. Första träffen är planerad till 24 januari, och den sista innan sommaren, den 5 juni.

Kostnad?

Den totala investeringen för ert företag är 12 000 kr exkl. moms (två – tre deltagare). Lika mycket skjuts till av Tillväxtverket och Region Skåne som medfinansierar INDIGO.

LÄS MER i vår broschyr om INDIGO här

Information och intresseanmälan

Antalet platser är begränsat. För mer information och intresseanmälan (ej bindande), kontakta Jenny Malmgren, jenny.malmgren@iucsyd.se, 0707-440221

Sida 1 av 3123