Säkerställ rätt kompetens
Mind the Gap – analys av kompetensbehov
Techtank använder metoden Mind the Gap för att kartlägga företagets framtida kompetensbehov. Tillsammans med en processledare arbetar företagsledningen fram en konkret plan för att säkerställa rätt kompetens, prioritera utvecklingsinsatser och stärka företagets långsiktiga konkurrenskraft.
En beprövad metod
Vad är Mind the Gap?
Många industriföretag upplever att det är svårt att veta vilken kompetens som behövs för att utvecklas och växa. Mind the Gap är ett strukturerat verktyg som hjälper er att:
- Identifiera framtida kompetensbehov
- Koppla kompetens till affärsmål
- Prioritera rätt kompetensutveckling
- Skapa en konkret handlingsplan
Genom att arbeta strategiskt med kompetensförsörjning minskar ni risken för kompetensbrist och stärker företagets utvecklingsförmåga.
Utveckla befintlig personal
Planera framtida rekryteringar
Säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats vid rätt tid
Upplägg
Tillsammans med en processledare från Techtank arbetar företagsledningen fram en plan anpassad efter företagets mål och förutsättningar. Mind the Gap genomförs som två workshoppar om 2–3 timmar vardera. Workshopparna leder till en konkret kompetensplan och omfattar:
- Nulägesanalys
- Identifiering av affärsmål
- Kartläggning av kort- och långsiktiga kompetensbehov
- Prioritering av insatser
Vid behov kan en kompletterande workshop genomföras med fokus på affärsmodell och hållbarhet. Workshopparna är fristående och kan anpassas efter företagets förutsättningar.
Intresserad?
Vill du genomföra en kompetensbehovsanalys med Mind the Gap? Hör av dig så berättar vi mer!
