Techtanks mentorprogram

Techtanks mentorprogram ger dig möjlighet att utvecklas i din yrkesroll genom strukturerat mentorskap under ett år. Programmet vänder sig till medarbetare i Techtanks medlemsföretag och skapar ett forum för erfarenhetsutbyte, reflektion och personlig utveckling.

Vi tar nu emot anmälningar till programmet 2026-2027!

Läs mer och skicka in din intresseanmälan senast den 20 maj, se kontaktuppgifter nedan.

Två personer diskuterar och skriver på whiteboard under möte

Så fungerar programmet

Vi matchar mentor och adept utifrån roll, erfarenhet och utvecklingsbehov, och ger kontinuerligt stöd under programmet. Programmet löper från augusti till juni och omfattar:

  • En gemensam kickoff som ger mer kunskap och verktyg
  • 4–5 gemensamma träffar med seminarier och erfarenhetsutbyte
  • Individuella möten mellan mentor och adept enligt överenskommelse

De gemensamma träffarna innehåller inspiration och kunskap inom aktuella teman kopplade till ledarskap, utveckling m.m.

Vad innebär mentorskap?

I korthet innebär mentorskapet följande:

  • Mentorskapet utgår från adeptens behov och utvecklingsmål.
  • Mentorn fungerar som bollplank, stöd och samtalspartner. Tillsammans reflekterar ni kring situationer, vägval och utvecklingsmöjligheter.
  • För mentorn innebär deltagandet också lärande och nya perspektiv genom dialogen med adepten.

En lite längre beskrivning av mentorskapet:

För adepten handlar det om att finna sin egen väg. Mentorn erbjuder en hand att hålla i när det blåser. Mentorn stödjer, följer och råder, går bakom eller vid sidan om men aldrig före. Tillsammans för man en dialog som belyser adeptens situation, olika handlingsalternativ och konsekvenser av olika handlingsalternativ.

I mentorskap finns en huvudperson och det är adepten. Att vara mentor handlar om att vara en viktig bifigur, men ändå blir det mycket lärorikt och utvecklande för mentorn. Det betyder att mentorn kan ta upp frågor hur denne ska hantera saker inom sitt företag och därmed kan adepten också agera bollplank. Adepten besitter andra kompetenser som kanske i tid ligger närmare yrkesutbildning, högskola eller i generationsaspekten, men Mentorns behov ska vara underordnade adeptens behov.

För vem?

Mentorprogrammet riktar sig till anställda i medlemsföretag inom Techtanks industrikluster.

Både framtida ledare och mer erfarna medarbetare kan delta – antingen som adept eller mentor.

Praktisk information

Tid: Augusti–juni (två terminer)
Plats: Gemensamma träffar genomförs i Blekinge

Kostnad:

  • Små och medelstora företag: 14 990 SEK (exkl. moms) per adept
  • Stora företag: 16 990 SEK (exkl. moms) per adept
  • Mentorer deltar utan avgift och bidrar med sin tid.

Mer information & anmälan

För anmälan till mentorprogrammet:

Ingela Håkansson

Ingela Håkansson

VD & Klusterledare Techtank

För frågor om mentorprogrammet:

Carina Vessin

Carina Vessin

Programansvarig Techtanks mentorprogram

Vad säger tidigare deltagare?

Techtanks mentorprogram har genomförts sedan 2022 och engagerat mentorer och adepter från flera medlemsföretag. Läs intervjuer med tidigare deltagare:

”Inspirerande, hjälpsamt och roligt”

”Det är verkligen en bra investering. Skitkul.”

”Får du chansen, gå med!”

Tidigare deltagare i Techtanks mentorprogram

Stärk ditt företag – bli en del av Techtanks industrikluster

Få tillgång till coachning, nätverk, utbildningar och samarbeten som stärker ditt företag.