Nätverk
Genom Techtank har medlemsföretagen möjlighet att delta i olika nätverk som sammanför personer med liknande yrken eller funktioner för erfarenhetsutbyte och utveckling. Syftet är att långsiktigt stärka företagen och tillgodose deras behov inom olika områden.
Techtank driver och koordinerar dessa nätverk som träffas 2-3 gånger/år och har som mål att öka kompetensen hos deltagarna på olika sätt. Det kan vara genom erfarenhetsutbyte, inspirationsföreläsningar, anlitande av extern expertis m m.
Agendan för nätverken styrs av de behov, utmaningar och önskemål som deltagande företag har. Oftast träffas nätverken på företagen och värdskapet cirkulerar. På detta sätt lär företagen även känna varandras verksamheter vilket kan bidra till ökat utbyte, samarbete och gemensamma satsningar inom t ex kompetensutveckling, affärsutveckling samt teknikutveckling.
Arbetsmiljö (stora företag)
Primär målgrupp: Ledare/chefer inom arbetsmiljö.
Fokus: Olika frågor som berör arbetsmiljö på företagen och som ligger i arbetsmiljöansvarigs roll och uppdrag.
Kontakt:
Ekonomi
Primär målgrupp: Ekonomichefer och ekonomiansvariga.
Fokus: Omvärldsbevaka och diskutera aktuella frågor och utmaningar inom området ekonomi. Byta erfarenheter, utveckla sig i sin roll och förbättra det dagliga arbetet. Knyta nya kontakter.
Kontakt:
HR/Kompetens (små och medelstora företag)
Primär målgrupp: HR-chefer/kompetensansvariga eller annan roll som arbetar med kompetensfrågor.
Fokus: Inspirera, reflektera och nätverka kring hur jag/mitt företag attraherar, utvecklar och behåller kompetens/personal samt vad behöver jag själv i min roll.
Kontakt:
HR/Kompetens (stora företag)
Primär målgrupp: HR-chefer på stora industriföretag.
Fokus: Frågor som ligger i HR-chefs roll och uppdrag.
Kontakt:
Hållbarhet och cirkulär ekonomi (stora företag)
Primär målgrupp: Ansvariga för Hållbarhet och Cirkularitet (kan vara olika titlar på företagen).
Fokus: Hållbarhet, cirkularitet, utmaningar som företagen ställs inför i takt med ökade krav på rapportering etc.
Kontakt:
Kvalitet
Primär målgrupp: Kvalitetschefer.
Fokus: Kvalitetsarbete och dess utmaningar från operativ till strategisk nivå. Lärande och inspiration.
Kontakt:
Lean
Primär målgrupp: Personer som innehar en befattning där man direkt påverkar företagets leanarbete, t ex VD, produktionschef, ekonomichef, verksamhetsutvecklare, leankoordinator etc.
Fokus: Lärandet av tillämpning av leanprinciper och leanverktyg i olika typer av verksamheter. Inspiration och energi för att fortsätta experimentera i sin egen verksamhet.
Kontakt:
Learning & Development (stora företag)
Primär målgrupp: Learning & development-specialister, alt. HRBP/kompetensstrateger eller annan liknande roll.
Fokus: Nätverket fokuserar på verksamheternas behov kopplat till kompetensutveckling och -försörjning internt. Fokus är företagets behov (konkreta utbildningsbehov) av kompetensutveckling och processer som rör kompetensförflyttning, samt frågor som rör företagets kompetensförsörjning.
Kontakt:
Lönespecialister
Primär målgrupp: Lönespecialister och löneadministratörer.
Fokus: Omvärldsbevaka och diskutera aktuella frågor och utmaningar inom området lön. Byta erfarenheter, utveckla sig i sin roll och förbättra det dagliga arbetet. Knyta nya kontakter.
Kontakt:
Produktionschefer
Primär målgrupp: Produktionschefer, fabrikschefer.
Fokus: Produktionsrelaterade frågor t ex produktionsteknik, automation, robotisering, arbetsorganisation etc.
Kontakt:
Service och Eftermarknad
Primär målgrupp: Personer som innehar en befattning där man arbetar med service/tjänster kopplade till företagets produkt.
Fokus: Att benchmarka med andra företag kring Service och Eftermarknad, samt även titta på frågor som exempelvis garantihantering, reservdelshantering och vilka eventuella digitala affärsstöd som kan finnas.
Kontakt:
VD/Platschefer (små och medelstora företag)
Primär målgrupp: VD:ar/Platschefer vid små och medelstora industriföretag.
Fokus: Frågor som ligger i VD/platschefs roll och uppdrag.
Kontakt:
VD/Platschefer (stora företag)
Primär målgrupp: VD:ar/Platschefer vid stora industriföretag.
Fokus: Frågor som ligger i VD/platschefs roll och uppdrag.
Kontakt:
Vill du veta mer?
Projektledare/Administratör Kompetensutveckling & -försörjning
076-861 27 45
Therese Olsson
Projektledare/Administratör Kompetensutveckling & -försörjning
Kontaktuppgifter
- 076-861 27 45
