Elektroniksystem har en avgörande roll när den svenska industrin ställer om för att lösa utmaningar kopplade till hållbarhet, global konkurrens och ett osäkert omvärldsläge. Vid detta webbsända frukostseminarium möter vi elektroniktillverkaren Hanza Electronics Ronneby, som har förbättrat sin verksamhet långsiktigt och målmedvetet med hjälp av Produktionslyftet. Vi presenterar också de kostnadsfria insatser som erbjuds till elektroniktillverkare i samarbete med Smartare Elektroniksystem och Svensk Elektronik.
Hanza är ett globalt tillverkningsbolag inom bland annat elektronik, med verksamhet i Sverige, Tyskland, Finland, Estland, Polen, Tjeckien och Kina. Med en vision om att modernisera och effektivisera tillverkningsindustrin arbetar de målmedvetet med att identifiera avvikelser för att förbättra sin verksamhet. De arbetar efter devisen: ”Tyck om avvikelser och älska förbättringar”.
Genom ett målinriktat ledarskap har Hanza byggt en kultur av lärande och ständiga förbättringar där besluten baseras på fakta. Verksamheten förbättras på ett strukturerat och systematiskt sätt i nära samarbete mellan medarbetare, kunder och partner.
Vid seminariet medverkar Ulf Karlsson, Head of Operational Excellence på Hanza, Thomas Sabel, Manager Engineering & Quality & Deputy Site Manager Ronneby på Hanza, Maria Månsson, biträdande programchef på Smartare Elektroniksystem, samt Birgitta Öjmertz, programdirektör på Produktionslyftet, som modererar.
Erbjudande för elektroniktillverkare
I ett samarbetsprojekt finansierat inom innovationsprogrammet Smartare Elektroniksystem erbjuder Produktionslyftet just nu ett antal kostnadsfria insatser för elektroniktillverkare (små och medelstora företag). Syftet är att öka företagens förmåga att förbättra, förnya och ställa om. Vid frukostseminariet berättar vi mer om erbjudandet och fångar upp intresseanmälningar.
Praktisk information
| Datum: Fredag den 29 augusti 2025 |
| Tid: Klockan 08:30 till 09:30 |
| Plats: Webbsänds, länk skickas ut till anmälda deltagare |
| Upplysningar: Välkommen att kontakta Annika Nilsson, |
