Blekinge har en stark industrinäring med ett växande behov av rätt kompetens. För att möta framtidens krav krävs strategisk kompetensplanering hos arbetsgivare – och smarta sätt att ta till vara på den kompetens som redan finns. Här är validering ett kraftfullt verktyg, både för företag och individer.
Projektet Stödstruktur för validering i Blekinge har under de senaste två åren arbetat med att öka kunskapen om branschvalidering inom industrin. Genom nära samverkan mellan arbetsgivare, fackförbund och offentliga aktörer har projektet visat hur validering kan bli en naturlig del av företagens långsiktiga kompetensförsörjning.
Strategiskt verktyg för arbetsgivare
Projektgruppen – med representanter från Techtank, IF Metall och Region Blekinge – har besökt flera industriföretag i länet och fört dialog om validering som verktyg för att identifiera och utveckla kompetens hos befintlig personal.
Att kartlägga vad medarbetare faktiskt kan, och bygga vidare på det, är en viktig del i att säkra konkurrenskraften. Validering skapar tydlighet och fungerar som ett underlag för både intern utveckling och rekrytering.
Möjligheter för individen
För individen är validering ett sätt att synliggöra sin kompetens – särskilt för den som har lång arbetslivserfarenhet. Genom en valideringsprocess får man dessutom av bara farten sätta ord på sin kunskap, vilket kan stärka självförtroendet och öka chanserna i en rekryteringsprocess.
Det kan också vara ett steg in i utbildning. Validering mot utbildningskrav är en annan process än branschvalidering. Den kan visa om man uppfyller antagningskrav, eller göra det möjligt att validera delar av en utbildning, vilket sparar tid och resurser.
Möjligheternas dag – omställning i praktiken
Projektet har även deltagit i Möjligheternas dag, ett initiativ där arbetsgivare som varslat personal bjuder in till en dag med fokus på nya vägar framåt. Andra rekryterande företag, utbildningsanordnare och valideringsaktörer deltar – ett konkret exempel på hur samverkan kan bidra till omställning.
Evenemang har hållits hos TitanX i Mjällby och ABU Garcia i Svängsta, och fler tillfällen planeras.
Validering skapar en mer effektiv arbetsmarknad
I ett bredare perspektiv bidrar validering till att skapa en mer effektiv arbetsmarknad. Genom att ge både individen och arbetsgivaren en tydlig bild av kompetenser kan resurser användas där de gör mest nytta.
I en region som Blekinge, där industrin är stark och efterfrågan på kompetens stor, är det avgörande att människor får arbeta på toppen av sin förmåga. Då krävs verktyg som fångar upp, synliggör och utvecklar den kompetens som finns – och det är precis vad validering gör.
