Efter två mycket uppskattade omgångar av Techtanks mentorprogram kör vi en ny omgång 2024-2025 med start i augusti. Ta chansen att utveckla dig själv och dina medarbetare – kanske är du en av våra blivande mentorer eller en adept som vill ha extra stöd och bollplank på din egen utvecklingsresa!
HUR GÅR DET TILL?
- Vi hjälper till att matcha ihop mentor och adept och stöttar under programmet.
- En första gemensam kickoff ger mer kunskaper och verktyg och vi möts i storgrupp vid ytterligare 4-5 gånger.
- Vid dessa tillfällen kommer vi ha inspirations- och kunskapsseminarier, med fokus på aktuella teman.
- Mellan träffarna möts adepten och mentorn efter sina uppsatta villkor och behov.
VAD INNEBÄR MENTORSKAP?
För adepten handlar det om att finna sin egen väg. Mentorn erbjuder en hand att hålla i när det blåser. Mentorn stödjer, följer och råder, går bakom eller vid sidan om men aldrig före. Tillsammans för man en dialog som belyser adeptens situation, olika handlingsalternativ och konsekvenser av olika handlingsalternativ.
I mentorskap finns en huvudperson och det är adepten. Att vara mentor handlar om att vara en viktig bifigur, men ändå blir det mycket lärorikt och utvecklande för mentorn. Det betyder att mentorn kan ta upp frågor hur denne ska hantera saker inom sitt företag och därmed kan adepten också agera bollplank. Adepten besitter
andra kompetenser som kanske i tid ligger närmare yrkesutbildning, högskola eller i generationsaspekten, men Mentorns behov ska vara underordnade adeptens behov.
FÖR VEM
Mentorprogrammet riktar sig till anställda vid medlemsföretag i Techtanks industrikluster.
NÄR
Programmet startar i augusti 2024 och pågår till maj/juni 2025.
VAR
Gemensamma träffar i programmet genomförs i Blekinge.
KOSTNAD
16 990 SEK (exkl. moms) för dig som deltar som adept i mentorprogrammet.
Mentorerna bidrar med sin tid i programmet.
MER INFORMATON & ANMÄLAN
För mer information och intresseanmälan, vänligen kontakta:
Ingela Håkansson, VD & klusterledare Techtank
076-861 27 43
OBS! Begränsat antal platser. Anmäl dig snarast, men senast den 15 maj, om intresse finns!
LADDA NER INFORMATIONSBLAD (PDF)
VAD SÄGER TIDIGARE ADEPTER & MENTORER?
”Den största vinsten för mig med mentorprogrammet har varit ett bredare nätverk och en person som gett mig bra idéer och inspiration. Genom det har min arbetsgivare fått en mer inspirerad och bättre ledare. Dessutom har de stora helgruppssessionerna i programmet varit väldigt intressanta, för de berörde många gemensamma utmaningar och vi kunde öppet dela idéer och funderingar med varandra.”
Hasina Rashid, Team Manager Order & Planning, Alfa Laval
”Personligen har det varit mycket givande att utbyta erfarenheter med Hasina, och jättekul att ha kunnat hjälpa till i vissa fall. För företaget så känner jag att vi har fått till ett mycket bredare nätverkande och att det händer saker i praktiken.”
Catharina Kindberg, VD, Dynapac
”Programmet har varit enormt utvecklande för min karriär. Allt ifrån diskussioner om olika situationer och hur jag på bäst sätt hanterar dem, till att bolla idéer med min mentor Stefan, med hans gedigna erfarenhet och kunskap, har varit fantastiskt givande.”
Sam Evaldsson, Development Engineer, Tarkett
”Förutom att jag fått större inblick i en annan processindustri vilket har varit intressant så tror jag att våra diskussioner och samtal bidragit. Att ha träffat andra företag i regionen har också varit givande, ett bra komplement till övrigt samarbete i Techtanks regi.”
Stefan Sandberg, Platschef Södra Cell
