Utvecklingsbehoven hos små- och medelstora industriföretag är stora och ökar. Det visar Omställningslyftets intervjusvar från 500 små- och medelstora industriföretag över hela Sverige. 9 av 10 företag har utvecklingsbehov som de vill prioritera idag och den närmsta tiden. Det är idag fler företag som uppger utvecklingsbehov jämfört med intervjusvaren i Robotlyftet då 8 av 10 svarade att de hade utvecklingsbehov.
Dominerande områden för utveckling i nuläget är:
- Produktionseffektivisering – 78 %
- Produktionsplanering – 74 %
- Kompetensfrågor – 73 %
- Hållbarhet – 71 %
- Kommunikation med kunder/leverantörer – 71 %
- Medarbetarfrågor – 70 %
Nära 9 av 10 företag uppger att kompetensförsörjningen är viktig eller en överlevnadsfråga.
Jämfört med intervjusvaren i Robotlyftet sticker ett utvecklingsområde ut. Det är hållbarhet. Då uppgav var tredje företag att de hade utvecklingsbehov kopplat till hållbarhet. Idag uppger 7 av 10 företag utvecklingsbehov kopplat till hållbarhet. Där är över en fördubbling.
Industriföretagen som intervjuats är mikroföretag (<10), småföretag (11–50) och medelstora företag (51–249).För dig som tagit del av framförallt 300- och/eller 400-rapporten visar denna avslutande rapport att förändringarna är marginella. Det är snarare de tillförda kommentarerna som ytterligare breddar bilden av företagares syn och tankar inom de olika områdena.
Klicka här för att läsa hela den avslutande rapporten med 500 intervjusvar
