Fakta
Projekttid: 2019-03-01 till 2021-02-28
Projektägare: Techtank – Olofströms Näringsliv AB
Samverkanspartners: Blekinge Business Incubator (BBI), Blue Science Park & NetPort Science Park
Projektets totala budget: ca 7 000 000 kr
Finansiärer: Europeiska socialfonden (ESF)
Övergripande mål/syfte: Det övergripande målet med projektet Framtidskompetens i Blekinge är att stödja och utveckla små och medelstora företags förmåga och processer för att bli mer effektiva i sin kompetensförsörjning genom att deltagande företag skall bli bättre på att attrahera, utveckla och behålla personal.
Finansiärer
Framtidskompetens i Blekinge medfinansieras av Europeiska socialfonden (ESF)
Sammanfattning av projektet
Projektet syftar till att stödja och utveckla små och medelstora företags förmåga och processer för att bli mer effektiva i sin kompetensförsörjning. Projektet syftar också till att utveckla de processer som styr hur företaget kan utveckla sin förmåga till breddad rekrytering. Deltagande företag kommer genom coachning och andra kompetenshöjande insatser att stöttas i sitt arbete med kompetensförflyttning, talangattraktion, rekrytering och employer branding.
Industrin har idag svårt att hitta rätt personal med rätt kompetens för uppdraget. Vissa företag har idag maskiner som inte kan starta upp på grund av brist på kompetent personal. Genom något som kallas för Kompetenstrappan finns det möjlighet att förflytta befintlig kompetens och frigöra positioner som kan vara lättare att rekrytera till. På så vis kan projektet hjälpa till att synliggöra de delar som ligger till grund för en breddad rekryteringsbas och hur de kan tänka annorlunda när det kommer till både intern och extern rekrytering.
Mer information
För mer information om Framtidskompetens i Blekinge, kontakta projektledare Ingela Håkansson,
Alternativt delprojektledare i projektet:
Techtank – Therese Assarsson,
NetPort Science Park – Emma Callerstig,
Blue Science Park – Karolina Söderlind,
BBI – Emma Johansson,
SPRIDNINGSBROSCHYR
Resultat & lärdomar från projektet Framtidskompetens i Blekinge
UTBILDNINGSPAKET JÄMSTÄLLDHET, INTEGRATION & MÅNGFALD
Manual för utbildningspaket inom jämställdhet, integration & mångfald
Samtalskort om jämställdhet, integration & mångfald
FILMER FRÅN PROJEKTET
Slutkonferens för Framtidskompetens i Blekinge 2021-01-26
Intervju med Stumbly/Drömuppdraget, ett av de deltagande företagen i projektet
Föreläsningsserie om Integration, jämställdhet och mångfald – del 1
Föreläsningsserie om Integration, jämställdhet och mångfald – del 2
Kortfilm: Integration, jämställdhet & mångfald skapar attraktiva arbetsplatser och lönsamma företag
Sammandrag från Halvtidskonferens för Framtidskompetens i Blekinge 2020-02-27
ARTIKLAR OM PROJEKTET
2021-01-27: Lyckad slutkonferens för Framtidskompetens i Blekinge
2020-12-21: Mångfaldsarbete på Volvo Cars i Olofström
2020-10-29: Nedslag i Försvarsmaktens jämställdhetsarbete
2020-09-29: Hur kan giggarna hjälpa till att lösa kompetensbristen ute hos företagen?
2020-06-22: Onsdagsluncher som gav energi i massor
2020-03-09: Att utvecklas för framtiden står högt på agendan för Tre D Mekaniska
2020-02-26: Kompetensförsörjning en viktig fråga för ett företag med tillväxtambitioner
2019-12-18: Förändringsagenter med nyckelroll i företagens kompetensförsörjning
2019-05-14: Tillsammans för en stärkt och breddad kompetensförsörjning >>
